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国家公務員一般職試験とは



〔資格詳細〕
国家公務員一般職試験は、中央官庁や出先機関において、政策の実行や運営を担当し、事務処理等の定型的な業務に従事する職員を採用する試験です。一般職試験は、総合職と異なり、中央官庁のみならず各エリアの出先機関で採用される点に特徴があります。試験の種類は、「大卒程度試験」「高卒者試験」「社会人試験(係員級)」の3つがあり、大卒程度試験では、行政区分のほか、土木、建築、農学などの9つの技術系区分があります。一般職試験の合格者は、採用候補者名簿(大卒程度試験は3年間有効)に記載され、各府省等が実施する面接試験を通過すると国家公務員一般職として採用されます。

〔活躍場所〕
国家公務員一般職は、所属先の省庁や出先機関によって仕事内容が大きく変わりますが、法律になった政策を実現する役割を担う点で共通しています。特に、出先機関では本省庁で企画立案された政策を現場で実践する役割を果たします。通常は、採用された省庁内の異動を重ねながら、自分の得意分野の専門性を高めていきます。国家単位のスケールの大きな仕事に携わることがこの資格の魅力のひとつです。一般職の職員は、実際の政策を実施する行政実務のスペシャリストとして、または中堅幹部として活躍することが期待されています。

〔取得方法〕
国家公務員試験は、安定した公務員人気が続く一方で、公務員の定数が削減傾向にあることから、総じて競争率が高くなっています。その中でも、一般職試験は、1次試験では基礎的能力や専門知識が問われる筆記試験に加えて、行政系では一般論文式試験が、技術系では専門記述式試験が課され、2次試験では面接試験があり、様々な知識や能力が要求される試験です。合格するためには、幅広い知識を身につけ、論理的思考力、文章構成力、表現力を磨く必要があり、多くの受験者は、効率的に勉強するために、公務員試験の専門予備校に通って受験対策をしています。

※採用試験
※難易度63(難関)



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